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Lebenshilfe 
für 
Behinderte 
der 
Region 
10 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe für Behinderte der Region 10
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe für Behinderte der Region 10
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An meinem Arbeitgeber finde ich gut das sich der Chef für jeden einzelnen Mitarbeiter Zeit nimmt
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Das wir im Tarif sind
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Umgang mit die Klienten, das Essen, Rücksicht an die Azubi,fsj und Personal, Arbeitzeit
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Dass wir eine große Vielfalt an Menschen haben & keiner ausgeschlossen wird
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Manche Mitarbeiter und Leitungen sind wirklich gut in ihrer Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Erwartung an die Mitarbeiter, dass sie ihre eigenen Bedürfnisse zurückstellen und ihre eigenen Grenzen nicht wahren sollen, weil der Arbeitgeber die Top Priorität sein sollte
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Es gibt nichts schlechtes
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Kommunikation
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Wird im Gespräch persönlich und gemein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf ältere Menschen eingehen und nicht nur junge fordern
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Den Beruf Heilerziehungspfleger etwas besser entlohnen
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Eventuell mehr auf Social Media zeigen, damit auch andere Leute Einblicke in unseren Beruf bekommen & mit eingeschränkten Menschen noch vertrauter werden
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Die Urlaub vom Personal ändern. Nicht wie in der Schule. Für uns die ohne Kinder habe ist das schwierige.
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Keine Nullplanung mehr, Zeitarbeit anstellen, Bereitschaft bezahlen, Leute die regelmäßig prüfen ob auch pädagogisch gearbeitet wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Tag ist wie der andere - jeder Tag hält eine Überraschung bereit, vor allem weil wir mit so vielen individuellen Menschen arbeiten
5
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Wenn man kreativ ist, kann man sich den Arbeitsalltag in der Betreuung sehr interessant machen
5
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Immer wieder aufs neue
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Finde ich schade das man ab einem bestimmten Alter diskriminiert wird
2
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Bisher nichts von Weiterbildungen gehört
3
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Keine Fortbildung angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe für Behinderte der Region 10 als eher modern.
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