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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtMan kriegt Wertschätzung entgegengebracht und er ist der erste Arbeitgeber, bei dem ich keine Angst haben muss mal krank zu werden. Man bekommt immer Verständnis entgegen gebracht.
Der Arbeitgeber zeigt viel Verständnis und man hat immer das Gefühl, gut aufgehoben zu sein und über alles reden zu können.
Alles pünktlich und korrekt
ist eine gute Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine unglaublich hohe Fluktuation der Beschäftigten. Teilweise kenne ich nicht einmal die Namen oder Gesichter der KollegInnen. Es hängt zwar ein Bilderrahmen im Eingangsbereich, aber dieser wird nicht aktualisiert… wie auch, wenn man ständig alleine die Menschen versorgen soll?
Hier stimmt einfach nichts!
Bewerberverfahren
soweit ist alles in Ordnung bei den
Vielleicht würde es helfen sich an dem eigenen Namen als Leitfaden zu orientieren. Der Name „Lebenshilfe“ wird ad absurdum geführt.
Einige Menschen hier haben das Potential ihr Leben mit Unterstützung alleine zu führen.
Dies scheint allerdings nicht gewollt.
Stattdessen werden sie in dieser Wohngruppe „verwahrt“.
Zuhören und Verbesserungsvorschläge umsetzten. Pausen einführen
Mal mit internen Bewerbern, welche definitiv die bessere Wahl sind, sprechen, statt Außenstehende einzustellen. Dies motiviert nicht unbedingt, sich weiter reinzuhängen.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Münster gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sind gleichermaßen überfordert.
Es arbeiten vor allem Frauen in der Geschäftsstelle wie ich. In höheren sowie unteren Positionen. Aber in sozialen (schlecht bezahlten) Berufen arbeiten häufig viele Frauen
Alles möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Münster gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn
Wenn ich Kellnern gehe, verdiene ich wesentlich mehr Geld und habe nicht die Verantwortung über 17 Menschen.
Es wird knapp über Mindestlohn bezahlt. Ansonsten gibt es keinerlei betriebliche Sonderleistungen.
Geringe Bezahlung keine Leistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Um Fortbildungen muss man sich schon selbst kümmern. Allerdings hat man viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und es gibt immer mal wieder spannende neue Stellen oder Stunden zum Aufstocken.
Bei diesem kleinen Arbeitgeber gibt es leider keine Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen werden entweder verwehrt, oder als unnötig belächelt.
Es gibt nicht einmal vernünftige Dienstübergaben, geschweige denn Supervision.
Es gibt Fortbildungsangebote, die könnten aber ausgebaut werden
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Jobs in der gesamten BRD
