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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann über alles reden.
Das Gehalt kommt zuverlässig
Sicherer Job
Sie haben viel Verständnis für Eltern teile
Tarifvertrag
Mitarbeiter werden kaum einbezogen
Es wird wenig auf die Wünsche der Angestellten eingegangen
Dass sie nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Die selektive Kommunikationspolitik
Für die Kommunikation zu Zeiten von Corona - um Corona und Testen würde ich eine sechs geben, für die schnelle Organisation der Impfung dann aber nur eine sehr schlechte vier
Nix Alles Ist Gut
Das Unternehmen sollte transparenter geführt werden
Mehr Flexibilität
Die Interessen des Mensch (Teilnehmer) wieder mehr in den Vordergrund stellen.
Ehrliche Kommunikation und Transparenz, Beschäftigte früh mitnehmen, Gebäude sanieren, Produktion durchdenken, Fehler eingestehen, Führung die man mal sieht!!
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut Gut Gut Gut
Komme gut mit allen aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was für ein Verhalten?????
Die wechseln schneller als gut ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut Gut Gut Gut
Es wird auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
