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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFeste Arbeitszeiten und freundliches Klima
ich kann offen Probleme ansprechen
es gibt keine besonderen Vorteile
es gibt keine besonderen Vorteile
Es gibt nichts besonderes
Manchmal etwas monoton
Leute, die lange dort angestellt sind, aber nicht wirklich teamfähig sind, werden geduldet
es gibt keine besonderen Nachteile
es gibt keine Nachteile bei uns
Es gibt keine Nachteile hier
Mehr Einblick in die Arbeit der oberen Etagen
Einstellung/Bezahlung entsprechend der Ausbildung
Das Gehalt müsste verbessert werden
das Gehalt müsste besser werden
ich habe keine Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Thüringen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Große Nähe, Rückhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jederzeit möglich
