Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyArbeitszeit
Das auf seine Mitarbeiter geschaut wird. Man kennt hier jeden mit Namen.
Familiär, gutes Betriebsklima in meiner Abteilung
Relativ kleiner Betrieb. Man kennt jeden
Das ganz oben niemand was mit bekommt
Lohn gut aber ausbaufähig
Zu viel Gerede untereinander
Sozialer und mit der Zeit mit gehen.
Bessere Organisation zwischen Abteilungen
Könnte bisschen mehr Gehalt sein
Etwas mehr Lohn
Der am besten bewertete Faktor von LEIMER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Benachteiligung älterer Kollegen konnte ich nicht bemerken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEIMER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die Umstände Hungerlohn
Die oberste Etage hat keine Ahnung
Der Job ist branchenbedingt krisensicher aber nicht der bestbezahlte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es hat Moglichkeiten zu wechseln,Arbeitsplatze,Abteilungen..wenn man fleissig und verantwortlich ist,dann kann rechnen an Backup von Fuhrungskrafte und Managment.
Wer sich nicht dumm anstellt kann sehr schnell Schichtführer werden.
