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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy- ehrliche & offene Kommunikation
- gelebter Teamspirit
- schönes Arbeitsklima
Gut finde ich, dass jeder nach seinem Potential gefördert wird, die Vorgesetzen immer ein offenens Ohr für Ideen, aber auch Kritik haben und sehr auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie geachten wird.
- Verständnis und Flexibilität bzgl. Kinderbetreuung (wichtig und gut in Zeiten von Corona)
- tolle Kollegen, die sich untereinander gerne helfen
- Absprachen werden eingehalten
Das gute Arbeitsklima
Es gibt keinen Punkt den ich schlecht finde (s. Verbesserungsvorschläge).
Bezahlung Urlaubsanspruch Wasserkopf
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da wir als Mitarbeitende unser Feedback jederzeit äußern können und dieses ernst genommen. Wir werden dann auch entsprechend miteinbezogen, wenn etwas umgesetzt werden kann oder warum vielleicht auch nicht.
Betriebsratgründen
Der am besten bewertete Faktor von Leistungselektronik JENA ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hervorragend. Die Geschäftsleitung ist verständnisvoll für private Termine oder Verpflichtungen und man kann seine Arbeitszeiten gut mit dem Privatleben vereinbaren.
