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    LEM 
    Europe 
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,8Image
      • 3,1Karriere/Weiterbildung
      • 4,1Arbeitsatmosphäre
      • 3,3Kommunikation
      • 3,8Kollegenzusammenhalt
      • 3,7Work-Life-Balance
      • 3,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,1Interessante Aufgaben
      • 3,3Arbeitsbedingungen
      • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,1Gleichberechtigung
      • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

    Alle 11 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      73%73
    • ParkplatzParkplatz
      73%73
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      64%64
    • HomeofficeHomeoffice
      64%64
    • FirmenwagenFirmenwagen
      55%55
    • DiensthandyDiensthandy
      55%55
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      45%45
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      36%36
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      36%36
    • CoachingCoaching
      27%27
    • InternetnutzungInternetnutzung
      27%27
    • RabatteRabatte
      9%9
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      9%9
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      9%9

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Work-Life-balance wird hier groß geschrieben, der Arbeitnehmer steht an erster Stelle (das ist leider immer seltener).
    geschäftlicher Erfolg und gesicherte Arbeitsplätze.
    Das lokale Management und die Einsicht, dass der Wandel notwendig war und dass diese nun mit viel Kraft und Geschwindigkeit vollzogen wird. Ebenso ist es sehr zu schätzen, dass auf Vorschläge und Tipps von neuen erfahrenen Mitarbeitern eingegangen wird und diese nicht als Meckern aufgenommen werden. Mit Problemen und Herausforderungen wird offen umgegangen um diesen im Team zu lösen.
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    Sehr gute Einarbeitung. Offene Kommunikation und Weiterbildung. Getränke umsonst.
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    Der Mensch wird als dieser wahrgenommen
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Sustainability ist ein wichtiges Thema für unsere Zukunft, LEM trägt hierzu bei, jedoch sollte diese positive Eigenschaft viel deutlicher herausgestellt werden.
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    wenig Präsenz in Onine Platforms & Internet.
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    Das dieser Wandel leider noch nicht viel früher vollzogen wurde.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    klare Strategie und Positionierung
    Administrativer Aufwand könnte durch Reduzierung der Anzahl der Tools weniger sein, aber das ist bereits im Gange.
    Umzug in modernen Büroräume, die das moderne Image von LEM mehr entsprechen.
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    Bitte den eingeschlagenen Weg des bereits voll in Gange befindlichen Wandels weiterhin beibehalten, damit LEM sich in Kürze zum perfekten Arbeitgeber entwicklen kann.
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    weiter an flexiblen Arbeitszeiten arbeiten
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    Es sollte so mit den Kollegen und Mitarbeiter umgegangen werden, damit es nicht so ein Verdchleiss gibt
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,4

    Der am besten bewertete Faktor von LEM Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Aufgrund der sehr langen Betriebszugehörigkeit werden ältere Kollegen aufgrund ihrer langen Erfahrungen in der Technik und Vertrieb sehr geschätzt.
    5
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    Die Wertschätzung gegenüber langjährigen oder älteren Kollegen ist so gut, dass diese nicht auffällt. Das ist selbstverständlich
    5
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    Nur LEM Europe
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • LEM Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LEM Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden LEM Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LEM Europe als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    LEM Europe
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Visionär sein.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    LEM Europe
    Branchendurchschnitt: Industrie
    Unternehmenskultur entdecken
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