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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyI enjoyed working here.
This is a good company to work for if you like translating a wide range of texts from a number of very well-known companies
Earn a lot of responsibility very quickly
A good quality-management system
The perfect place to learn and continue to learn
A great team to work in and a good support system
Able to work from home, either on a permanent basis, or as and when necessary
Sehr direkte und offene Kommunikation, modernes Arbeitsumfeld, tolles Team und flexibler Chef
Can be fairly stressful at times, but this is to be expected and is nothing unusual, especially when dealing with financial texts
Es gibt nur den Mindestanspruch an Urlaub, 24 Tage
Regelmäßige Teamsitzungen durchführen, um die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu stärken
Mit Respekt und Lob kann man einiges verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von Chris Lennon ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
super Teamarbeit, guter Zusammenarbeit unter den Kollegen, flexibel, direkt und ehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, keine Aufstiegsmöglichkeiten, weil kleines Unternehmen und sehr flache Hierarchien
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Mitarbeiter werden nicht gefördert.
