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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungSolange die Zahlen stimmen hört man nichts von ihm.
Sorry, mir fällt nichts gutes ein.
Nichts mehr. Hinterfotzig, feige, Tunnelblick usw.
Der Wertschätzende Umgang
Das die Fortbildung im Hause gemacht werden können.
Eine ganze Menge. Man wird für jede Kleinigkeit, welche mal nicht rund läuft, angemault. Und das ist mir nicht nur einmal passiert. Für jedes Dokument, was man nicht dabei hat, bekommt man gleich eine ganze Staatspredigt zu hören. Es werden einem Sachen vorgeworfen, welche so nie passiert sind. Meiner Meinung nach darf sowas einfach nicht sein!
Personen die nachweislich dem Unternehmen schaden wird die Stange gehalten. Verlässliche Mitarbeiter werden gekündigt.
Fast alles, selten so ein Chaos erlebt, wenn man nicht zu Kreuze kriecht, ist man da falsch, es wird gelogen und betrogen, so offensichtlich ü, das es jedem auffällt, kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern, es werden bei der Arbeitszeit einfach Stunden nicht bezahlt, weil die der Meinung sind das ist Zuviel. Da könnte ich noch lange schreiben...wer Magenschmerzen von der Arbeit haben will und sich nur ärgern und anmachen lassen will, ist da richtig
Der Arbeitgeber sollte mal zu seinen Worten stehen. Probleme gehören zeitnah gelöst und nicht nur verschoben. Warum muss erst das Kind in den Brunnen fallen?
Mehr auf seine Fahrlehrer eingehen und Ihnen auch mal zuhören, gerade auch was Verbesserungen anbelangt. Neuere Busse anschaffen und nicht nur „alte Schinken“. Dann steht man auch nicht öfter in der Werkstatt.
Besser die gesamte oberste Etage auswechseln, mit Fachleuten und nicht mit Möchtegern.
Führungsspitze austauschen
Transparenz und Kommunikation, es geht nicht nach Plan, die Mitarbeiter mit Respekt behandeln und nicht Dankbarkeit und Demut fordern, das man da arbeiten darf. In die Standorte investieren damit Umsatz gemacht werden kann, sei es Mitarbeiter oder Fahrzeuge oder auch Räume. Wenn nur ein Minimum investiert wird, kann der Standort nicht wachsen. Das eigene Verhalten mal reflektieren und nicht jeden Mist glauben, der erzählt wird, sondern auch mal die andere Seite anhören und hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von lewa qualifizierung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt interessante Jobs. Es könnte schön sein, wenn das Konzept stimmen würde.
Theorieunterricht findet auch in Abwechlung statt.
Interessante Aufgaben gäbe es, wenn die Bildung so verstanden werden würde, wie sie verkauft wird. Der Staat und der Kunde werden betrogen, wo es nur geht.
Ja, wenn es vernünftig gehandhabt, seitens der Geschäftsführung, werden würde. Es geht nur um Umsatz, egal wie, es wird auf die Kunden oder die Angestellten keine Rücksicht genommen, auch wenn es offensichtlich nicht legal ist, Hauptsache Geld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lewa qualifizierung ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zusammenhalt = null, Vorgesetze werden schnell laut in der Stimme. Normal arbeiten ist selten möglich nach meiner Meinung.
War schon besser. Die Unzufriedenheit wird immer größer.
Würde der große Hutaufhabende, nicht ständig Stress innerhalb eines Teams verursachen, wäre ein harmonisches miteinander möglich. Harmoniansätze werden direkt im Keim erstickt, weil man sonst zu wenig erfährt. Spionage bis in die Persönlichkeit.
Schlechter kann es nicht sein, es gibt keinerlei Information, nur Chaos und keiner ist bereit was zu ändern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Stelle an. Weiterbildungen gibt es für den einen oder anderen.
Alles Blödsinn, braucht kein Mensch. Laut oberste Etage.
Weiterbildung finden für Fahrlehrer im Hause statt
