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lieber-zuhause 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist eigentlich ein super netter Arbeitgeber Wenn an dem ein oder anderen Kritik Punkt noch gearbeitet würde wäre es fast perfekt
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Alles, es ist ein tolles und respektvolles miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Arbeitskleidung(wenigstens eine Fleecejacke mit Logo)wäre schön.Keinerlei Vergütung für das Fahren mit eigenem PKW(leider Pflicht }da keine Firmenfahrzeuge vorhanden sind für das Personal was zu den Patienten muss.Ausnahme Bürokräfte dafür gibt es Fahrzeuge.Schön wäre wenn bei den heutigen Preisen da mal etwas kommen würde und das regelmäßig (Tankgutscheine oder sonstige Beteiligung an den Kosten fûr die Benutzung vom eigenen Fahrzeug)man zahlt alles auf eigene Kappe.!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Finanziell in Sachen Mobilität unterstützen oder Leasing anbieten zb.mit 1% Regelung usw.Jobticket macht wenig Sinn
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Keine, kann alles bleiben wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zu wenig Unterstützung bei Weiterbildung(zb.Scheine, Zertifikate)
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lieber-zuhause wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lieber-zuhause schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden lieber-zuhause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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