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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatzlockerer Umgang, Toleranz
weder gut noch schlecht. Die Kollegen untereinander sind freundlich und helfen sich.
konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
weder schlecht noch gut. Die Chefs treffen Entscheidungen ohne mit dem Mitarbeiter des es betrifft überhaupt zu sprechen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und soll das dann so akzeptieren.
Angestellte erst nehmen. Ehrlichkeit
und Fairness. Möchtegern Hierarchien erkennen.
Mit seinen Angestellten sprechen und nicht Entscheidungen von oben her treffen die dann unumstößlich sind
