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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
KinderbetreuungNette Kollegen
Die Mitarbeiter stehen für ihm auf der Erste stelle und werden immer mit Respekt behandelt. Wir sind wie eine große Familie , die zusammen viel Spaß hat, müssen aber auch ihre Aufgaben erledigen um zu überleben und wie in jeder Familie gibt es manchmal streit welche wir immer gut überwältigen können.
Er ist sehr freundlich, cool und hilft immer
sehr hohe Entscheidungsfreiheit.
Es ist jederzeit möglich seinen Vorgesetzten oder Chef anzusprechen. Für Ideen gibt es immer ein offenes Ohr. Auf ehrliche Kommunikation wird viel Wert gelegt und die Arbeit jedes einzelnen wird wertgeschätzt.
Keine klare Linie
Durch das relativ kleine Team ist es manchmal schwer Ausfälle durch Krankheit schnell zu kompensieren.
Momentan Keine :-)
Der am besten bewertete Faktor von Romantik Hotel Lindner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir sind eine Familie, dazu gehören Ältern und Kinder:).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bekommt seine Weiterbildung je nach Bedürfnis.
sehr angemessen
