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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy- schöne atmosphäre
- einfache laufwege, unkomplizierte kommunikation untereinander
- schnelle und verlässliche bezahlung
- hohe boni
Flexibilität in den Arbeitszeiten, Humor am Arbeitsplatz, Vorgesetzte nehmen sich selbst nicht ganz so ernst.
verlässlich bei Aussagen, Internet
Flexible Arbeitszeiten
Lockere Arbeitsumgebung, Vorgesetzte sind auch für schwierigere Gespräche erreichbar. Es macht Spaß und man macht Dinge die man bei anderen Arbeitgebern nicht macht. Kostenlose Getränke.
Parksituation ungünstig, an der kompletten Straße ist Mittwochs Parkverbot wegen Reinigungsdienst, Garage unbenutzbar.
ausser dem Frauenanteil eher wenig.
Konferenzraum-Stühle unbequem. :(
Etwas sterile Umgebung, Möbel und Geräte nicht High End, deckt sich nicht zu 100% mit dem Eindruck den man von der Webseite bekommt.
Wenn es die Agentur in 10 Jahren noch geben soll, sollte es sich etwas mehr der Zeit anpassen.
- renovierung der gebäude
- "entschlackung" der hierarchie
- größerer frauenanteil - der anfang ist gemacht
- mehr getränke und snacks ;)
mehr Frauen, klar das ist in der Branche immer mehr Männer als Frauen aber hier kommen auf eine Frau zwei Männer, eher 1990 statt 2018.
Evtl. ein äußerlich etwas repräsentativeres Büro, höhere Bezahlung für Praktikanten.
Moderne Konferenz-Telefone ;)
Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden. Change Management in einfachen Dingen ist nicht 100% wie es sein sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Liobis ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante Unternehmensstruktur. Die Geschäftsleitung hat einen wenig akademischen Ansatz, das bedeutet, auch Quereinsteiger werden wohl akzeptiert. Der Geschäftsführer hat betont dass Leistung wichtiger ist als Titel, wie das in der Praxis, gerade in den oberen Etagen umgesetzt wird, weiß ich nicht, hat sich aber für mich integer angehört.
ich wäre hier gerne geblieben, musste aber aus familiären ins ausland umziehen. ich halte noch kontakt zu einigen meiner kollegen, die sich wohl beruflich sehr gut entwickeln konnten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind verfügbar und weniger von Titeln und Zeugnissen abhängig - was wiederum im Vertrieb nicht so ungewöhnlich ist.
Mir wurden Aufstiegsmöglichkeiten zu Beginn zugesichert. Auf Grund privater Umstände musste ich allerdings wegziehen.
