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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Einstiegsmodelle für unterschiedliche Qualifikationen mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Man bekommt eine faire Chance.
Nachhaltige Lebensweise! Es wird darauf geachtet so wenig wie möglich Ressourcen zu verbrauchen. Super interessante, abwechslungsreiche Projekte.
Absolut Mangelhafte Kommunikation. Man fühlt sich wie auf einem hohen Ross auf dem einen eh niemand was kann. Gefreut hätte ich mich über Dinge wie "Probezeitgespräche"; Gespräche zu vereinbarten Leistungen usw.
Aber stattdessen kam einfach zum Jahresende die Kündigung.
Kurz gesagt; auch wenn es böse klingt:
KEINE Erfahrung in Personalführung (wirklich katastrophal) usw, aber super interessante Projekte, die wirklich auch "Bock auf mehr" machen.
FAZIT: Bei LÖW lebt man in einer kleinen "positiv" gestimmtem Bubble, die aber recht haarig werden ...
Schulungsbedarf (z.B.: SOFTWAREPAKETE: AutoCAD, DiaLux, StriePlan, HagerCad, ABER AUCH zum Beispiel nach DIN 14675 (Brandschutz)...) ernst nehmen, Personal dafür freistellen. Und ja, ich meine es wirklich positiv. Es gibt viele interessante und herausfordernde Projekte! Zeigt bitte, dass ihr ZU eurem Personal steht!
Mehr Aussenwirkung /Werbung damit neue Mitarbeiter diesen Arbeitgeber leichter finden bzw. wahrnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von LÖW Ingenieure ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele feste Auftraggeber, die die Planungsarbeit schätzen und dem Büro vertrauen. Geschäftsleitung steht immer hinter den Mitarbeitern und der geleisteten Projektarbeit.
Das Image ist sehr gut, meines Erachtens nach, da die Projekte in hervorragender Qualität abgewickelt werden, was letzten Endes auch super für die Kunden (i. d. R. die öffentliche Hand) ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖW Ingenieure ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier leider wirklich nur einen Stern. Und zwar weil ich nicht weniger kann.
Wir hatten ein Vorstellungsgespräch in dem meine bisherigen Aufgaben und Kompetenzen erläutert wurden und daraus die resultierenden Weiterbildungsbereiche abgeleitet wurden ->CAD-Zeichen mit AutoCAD.
Im Betriebsalltag kamen viele "Dinge" hinzu die beplant werden sollten, für die teilweise keine Zertifizierung vorhanden waren.
Schulungen gibt es nicht und auch Kurzunterweisungen im Bereich Einbruchsmeldeanlagen und Brandmeldeanlagen wurden im nachhin noch als Verlust der eigentlichen Arbeitszeit ausgelegt.
