Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt kommt wenigstens pünktlich.
Das familiäische
Das bisher mit den Arbeitszeiten flexibel umgegangen wurde, was sich gerade ändert.
Die Kollegen
Besonders positiv fand ich den Umgang mit der COVID-19 Pandemie. Hier wurde sehrviel für die Mitarbeiter auf die Beine gestellt und es wurden auch eine Menge Maßnahmen im Bereich Gesundheitsschutz vorgenommen. Hierdurch wurde mir gezeigt, dass dem Unternehmen das gesundheitliche Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Außerdem finde ich es toll, dass die Geschäftsleitung im Unternehmen präsent ist und das nicht nur am eigenen Schreibtisch. Das Mittagessen wird gemeinsam mit den Kollegen in der Kantine eingenommen und es ist auch ...
Hinterhältigkeit, hohe Fluktuation, inkompetente Führungskräfte
Alles außer die Kollegen.
Logocos sollte eigenständig bleiben, sowohl im Handeln als auch in der Firmen struktur wird dieses Versprechen seitens Loreal nicht eingehalten.
Keine Transparenz, Vetternwirtschaft, immer lehre Versprechen, Märchenstunde durch Führungskräfte
Die Bahn Bindung
Egal, was man euch rät, das werdet ihr eh nicht umsetzen. Mitarbeiter werden grundlos in der Probezeit gekündigte. Denkt ihr wirklich, ihr werdet bessere finden, die bei euch bleiben? Die nehmen Reißaus, wenn die hinter die Kulissen blicken und sehen wie ihr sie im Bewerbungsgespräch angelogen habt
Der Fisch stinkt am Kopf. Die Kollegen sind toll.
Einige Führungskräfte austauschen,
Das Team wieder zur einer Einheit bilden (wird aber mit den jetzigen Führungskräften niemals was werden) BR sollte auch lieber sich am Wochenende treffen, anstatt jede Woche die Abteilungen zu Schwächen..
Mehr Planung vorallem von Leuten die auch wissen was sie tun..
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, mehr Weiterbildung und Investitionen in die Mitarbeiter
Ehrlichkeit und Interesse mit den Angestellten. Ziele und Visionen nicht nur als Kalendersprüche.
Der am besten bewertete Faktor von LOGOCOS NATURKOSMETIK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Meistens gute Zusammenhalt, aber Ellenbogenmentalität
Das ist vorhanden. Die Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen top.
Die Kollegen halten weitestgehend zusammen, allerdings lässt dieses auch nach und ist mit früher (vor loreal) nicht mehr zu vergleichen.
Die Kollegen sind schon gut..
Man kann auch außerhalb seiner eigenen Abteilung weitestgehend auf Unterstützung und Hilfe bei Problemlösungen zählen. Es wird generell ein freundlicher Umgang untereinander gepflegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOGOCOS NATURKOSMETIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In deinen kühnsten Träumen
Alle 40 Mitarbeiter sind stolz darauf, dem Patriarchen zu berichten. Hier führt keine Leiter nach oben.
Wer Karriere machen möchte, sollte von logocos jetzt fern bleiben, seit loreal Übernahme, werden nur Versprechungen gemacht und nicht gehalten.
Wenn man sich bemüht, bekommt man manchmal was.
Wer Karriere machen und gefördert werden will ist in dieser Firma meistens falsch..
