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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageEr ist oft Vorort und sucht selber / bietet das Gespräch mit den Mitarbeitern / an
Den sicheren Arbeitsplatz
Anerkennung oder Wertschätzung ist im LBV nicht vorhanden. Der Umgangston ist genauso schlecht wie das Arbeitsklima.Und niemand ist bereit, daran was zu ändern.
Das er die Patentstruktur verändert hat und es damit keine Aufrechterhaltung mehr gibt
Anerkennung und Wertschätzung im Lotsbetriebsverein Cuxhaven ist gleich null. Man ist nur eine Nummer. Nach 20ig Jahren Dienstzugehörigkeit gibt es eine Grußkarte,das wars.
Arbeit sollte belohnt werden, wer kurzfristig in Personalausfall einspringt und Extraschichten geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotsbetriebsverein ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet nur unzureichend statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Matrosen können Stunden verarbeiten, wenn sie ein nautisches Patent machen wollen. Ansonsten ist mir nichts bekannt, das Weiterbildungen angeboten werden
Nur das notwendigste, das was der Gesetzgeber vorschreibt.
