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Lotsbetriebsverein 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lotsbetriebsverein
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lotsbetriebsverein
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist oft Vorort und sucht selber / bietet das Gespräch mit den Mitarbeitern / an
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Den sicheren Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anerkennung oder Wertschätzung ist im LBV nicht vorhanden. Der Umgangston ist genauso schlecht wie das Arbeitsklima.Und niemand ist bereit, daran was zu ändern.
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Das er die Patentstruktur verändert hat und es damit keine Aufrechterhaltung mehr gibt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung und Wertschätzung im Lotsbetriebsverein Cuxhaven ist gleich null. Man ist nur eine Nummer. Nach 20ig Jahren Dienstzugehörigkeit gibt es eine Grußkarte,das wars.
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Arbeit sollte belohnt werden, wer kurzfristig in Personalausfall einspringt und Extraschichten geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotsbetriebsverein ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Findet nur unzureichend statt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Matrosen können Stunden verarbeiten, wenn sie ein nautisches Patent machen wollen. Ansonsten ist mir nichts bekannt, das Weiterbildungen angeboten werden
2
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Nur das notwendigste, das was der Gesetzgeber vorschreibt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lotsbetriebsverein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lotsbetriebsverein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lotsbetriebsverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lotsbetriebsverein als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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