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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungtolles Klima und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Sehr Familienfreundlich
sehr freundlich,guten Umgang mit dem Mitarbeitern,pünkliche Zahlung.
Hier ist das Wort "Familienunternehmen" nicht ein Begriff, der auf der Homepage geschrieben steht, sondern hier wird der Begriff Familie gelebt. Für mich absolut einmalig!
Sehr familiärer und freundlicher Umgang auch mit der Geschäftsführung. Man fühlt sich einfach wohl.
Sehr familiärer und freundlicher Umgang auch seitens der Geschäftsführung.
wenig zeit für die Mitarbeiter.
Kann ich keinen Punkt nennen
Gehalt, Druck von Vorgesetzten, schlechte Kommunikation,
Das es leider keine Tarifverträge gibt.
Leider keine Tarifverträge, sowie keine Gleitzeit.
Sportraum für MA in den Pausen,vor oder nach der Arbeit.
Klimaanlage sowie Höhenverstellbare Tische.
Klimaanlage für den Sommer.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen im Bezug auf Prozessoptimierungen.
Schulungen für Maschinenbediener konsequenter durchführen.
Einführung von Tarifverträgen nach ERA.
Leistungsorientierte Bezahlung in der Produktion.
Geld in die Schulung von Vorgesetzten investieren.
Personalabteilung überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von LST - Laserschneidtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist eine wichtige Frage, von den älteren Mitarbeiter kann man viel lernen, die werden bei uns sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
Respektvoller Umgang und werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt.
Werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
LST fördert die Mitarbeiter zur Weiterbildung,schickt die Mitarbeiter in Seminare und Kurse.
Habe ich mich noch nicht mit befasst soll aber möglich sein.
Weiterbildung ist hier selbstverständlich!
Das ist in Ordnung.
Keine Möglichkeit
