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lubinus 
clinicum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lubinus clinicum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
lubinus clinicum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Arbeitgeber finde ich, es gibt genügend Arbeitsmaterialien und die Arbeitgeber haben immer eine offenes Ohr für alle Kritiken beziehungsweise Probleme.
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Ich finde die Karrierechancen gut, man hat sehr viele Chancen sich weiterzubilden.
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Zur Zeit nur sehr wenig.
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Die Qualität der Arbeit. Die Kollegen.
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Interessante Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Umgang mit Auszubildenden und auch externe Praktikanten ist Unprofessionell. Man wird nicht ernst genommen und einem wird nicht fachlich was beigebracht.
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Geringe Wertschätzung
Von den verbliebenen wenigen Mitarbeitern immer noch mehr verlangen
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Immer wieder gibt es Beispiele, wie Gelder nicht generiert werden, obwohl dies dringen nötig wär.
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Das wenn man gestresst ist lässt es man die auf die Azubis die nichts dafür können
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Schlechtes Arbeitsumfeld!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, die Arbeitgeber sollte genügend Ausbildungmaterial zur Verfügung stellen für alle Auszubildende und auch die Auszubildenden loben für Ihre Engagement. Die sollten freundlich gegenüber externen Praktikantin sein und den auch fachlich was bei bringen.
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Mehr Achtsamkeit für die Mitarbeiter. In bestimmten Situationen auf die unteren Führungsebenen hören.
Nicht immer das streichen, was den Mitarbeitern Wertschätzung zeigt z.B. das Weglassen der Weihnachtspäckchen
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Mehr Interesse an dem Personal. Flexiblere Arbeitszeiten, da man mit dem Mangel an Kräften auch mit der Zeit gehen muss. Weniger Probleme mit flexiblen Dienstplänen. Hygiene sollte mehr geachtet und geschult werden.
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Einheitliche Gehaltsstruktur mit Tarif für alle.
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Mehr Personal für Azubis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von lubinus clinicum ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die auf Aufgaben bzw. Tätigkeiten ist meine Meinung nach gut aufgeteilt. Ich habe neben meine Ausbildung noch Zeit zum lernen und ich kann auch auf der Arbeit für die Schule lernen.
4
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Es ist unterschiedlich, wenn Zeit da ist, lernen die Azubis sehr viel und werden mitgenommen
5
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verschiedene Fachrichtungen
5
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Aufgabenfeld sehr informativ und wichtig.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lubinus clinicum ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Interessiert den Arbeitgeber nur in geringem Maße
1
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Schichtdienst, Wochenende
2
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Schichtarbeit und wennan frei hat, dann wird man angerufen um eine andere Schicht zu vertreten.
1
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Zu wenig Freizeit, man hat keine geregelten Arbeitszeiten. Man muss ständig Überstunden machen ..
1
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Zu Beginn gutes und effizientes Schicht-System, nach vielen Personal-Entlassungen aber unflexiblere Dienstpläne, viele Krankheitsausfälle und unprofessionelle OP-Planungen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt so viele Möglichkeiten nach der Ausbildung etwas auszuprobieren oder auszuüben, was einem Spaß macht. Mann kann sich entweder weiter- oder fortbilden oder auch eine Bachelor Studium absolvieren und neben bei dort arbeiten.
5
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Keine Vorhanden.
1
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Wird immer abgewiesen am Anfang wird einem alles schön gesprochen aber wenn man den Vertrag unterschrieben hat ist nichts mehr möglich. Nicht mal intern sich versetzen zu lassen.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, Karriere zu unsicher
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lubinus clinicum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lubinus clinicum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden lubinus clinicum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lubinus clinicum als eher traditionell.
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