Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
EssenszulageDie Arbeitgeberin hält Sitzungen ab, um einige Fragen mit den Mitarbeitern zu besprechen.
Ein tolles Team mit großem Zusammenhalt
Die Arbeitsverträge sind ungerecht, unterbezahlt und spiegeln nicht die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer wider.
Umgang mit den Mitarbeitern
dass die Mitarbeiter Verträge haben, die ihrer Arbeit angemessen sind
Auf Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen ... Mehr Menschlichkeit!
Der am besten bewertete Faktor von ludwig im museum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei entsprechender Sympathie gibts auch gute Umgangsformen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ludwig im museum ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deine Meinung ist nicht gefragt - Diskussionen unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
