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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
CoachingDie neuen Anlagen sind echt top und auf den neuesten Stand der Technik.
Pünktliches Gehalt, stabil bei schweren wirtschaftlichen Lagen
Alles, der beste AG den ich je hatte
pünktliche Gehaltszahlung, Arbeit auch im schwierigem wirtschaftlichen Umfeld
Die zielgerichtete Ausrichtung der Geschäftsleitung und des Unternehmens
Absprachen werden nicht eingehalten, private Probleme interessieren hier bis auf wenige Ausnahmen niemanden, wer Krank ist stört hier, es sei denn es ist ein Festangestellter, da kann man auch mal Monatelang Krank sein ohne Konsequenzen zu befürchten.
der Umgang untereinander (mit wenigen Ausnahmen), lange Wege, man kann kaum etwas verbessern weil sich niemand zuständig fühlt
Kommunikation von internen Regelungen, Überstundenkappung, unflexible Gleitzeit
Arbeitspensum
Umgang mit den Arbeitnehmern
Keine Freizeit, keine Karriermöglichkeiten
auf Mitarbeiter eingehen, denen zuhören, Vertrauen schenken. Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen, Fluktuation ist in den letzten Jahren nicht ohne Grund gestiegen
Bessere Überstundenregelung, mehr Zeit für Mitarbeitergespräche, mehr Weiterbildung für Führungskräfte
mehr auf die Wünsche/Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Mobiles Arbeiten weiter ausbauen
Komplette umstrukturierung der Logistik, es muss unbedingt ein Betriebsrat her!!
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Schokolade ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele Sparten, viele Möglichkeiten wenn die Führungsetage es will.
Die Aufgabe ist interessant, vor allem in der Technik
Ich habe einen sehr spannenden Aufgabenbereich.
Stetig wechselnde, spannende Aufgaben
abwechslungsreich, breites Spektrum, aber auch sehr viele alte Anlagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Schokolade ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
es wird erwartet, alles zu können, wenig Unterstützung für Weiterbildung, Lehrgänge sind Mangelware
wurde zwar erwähnt aber letztendlich nicht angeboten, kann in anderen Abteilungen anders sein
Was ist das?
Wird groß gerader und nicht umgesetzt, wie überall bei Ludwig Schokolade
Weiterbildung oft nur mit Eigeninitiative (auf eigene Kosten)
