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Luisenschwestern 
Ambulant
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luisenschwestern Ambulant
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Luisenschwestern Ambulant
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine geteilten Dienste, sehr Mitarbeiterorientiert, Wunschdienstzeiten, Faire Urlaubsregelung, Tariflohn und darüber hinaus freiwillige Zulagen z.B. Belonio, Massagen für Mitarbeiter kostenlos, Rückenyoga, regelmäßige Mitarbeiterevents, immer ein offenes Ohr
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Kollegenrückhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter die schlechte Leistung bringen und schlechte Stimmung machen bekommen immer wieder eine Chance.
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Das Gehalt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

der Arbeitgeber sollte sich von Mitarbeitern, die schlechte Stimmung und Unwahrheiten verbreiten trennen.
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Wertschätz euere Arbeitnehmer, denn die sind die Schuben am Leben erhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Luisenschwestern Ambulant ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Pflegedienstleitung immer für einen da.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Luisenschwestern Ambulant wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Luisenschwestern Ambulant besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Luisenschwestern Ambulant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Luisenschwestern Ambulant als eher traditionell.
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