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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKarrieremöglichkeiten sind gegebenen, Entscheidungsfreiheiten können da sein, wenn man sie sich nimmt
Wichtige Informationen werden bewusst und/oder unbewusst zurückgehalten. Maßgeblich von „unten“ nach „oben“, meistens um sich nicht rechtfertigen zu müssen.
Offne und transparente Kommunikation, aktives Handeln statt reaktivem abwarten
Der am besten bewertete Faktor von M.A.C. CENTERCOM ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittelständler mit realistischen Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.A.C. CENTERCOM ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird konstant besser, ist jedoch weit von mittelmäßig entfernt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht von Haus aus angeboten, jedoch Unterstützung vorhanden, wenn man sich selbst weiterbilden möchte
