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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungLange Beständigkeit und größtenteils nette Kollegen
Wüsste nicht was.
Positives zukunftsorientiertes Unternehmen welches nach vorne schaut.
Sehr gute Verkehrsanbindung direkt an der B30
Kontinuierliches und beständiges Unternehmen
es ist schwierig sich zu entfalten oder Gehör zu finden
Es gibt nur eine Richtung und die ist unbeeinflussbar !
Nichts relevantes
Mitarbeiter und deren Erfahrung sind das höchste Gut einer Firma
dies sollte man wertschätzen
Weniger Hektik, soweit dies bei Firmen die für den Motorsport arbeiten möglich ist
Habe ich keine da sie nicht ankommen
Der am besten bewertete Faktor von Madlener Produktionssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War schon in sehr viel schlimmeren Firmen angestellt! Nette Kollegen unterschiedlichstes Alter
Zusammenhalt der Kollegschaft ist sehr gut.
Kollegen sind freundlich und bemüht
Nette Kollegen in jedem Alter
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Madlener Produktionssysteme ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.
leider ist die Kommunikation nicht sehr tragend oder informativ
Kommunikation ??
Unter den Kollegen funktioniert es gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
man wird auf eine Schulung geschickt und es wird erwartet alles zu können auch dinge die nichts mit der Schulung zu tun haben !
Leider ist man in enge Schranken gebunden die wenig Möglichkeiten bieten
Forderung und Tipps bei Weiterbildung auf Anfrage
Achtung der Fehler steckt im Detail
