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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyGehalt ist okay, freie Getränke, regelmäßig Events
Die Größe vom Betrieb
Mobbing wird zugelassen. Arbeitspensum wird nicht geprüft, immer nur drauf.
Versprechen werden nicht gehalten.
Umgang mit Angestellten verbessern.
Jedem die Sonderzahlungen auszuzahlen.
Mehr die Mitarbeiter fragen
Der am besten bewertete Faktor von Maier Heiztechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Alten Kollegen super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier Heiztechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vereinzelt Kindisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Richtige Weiterbildung Fehlanzeige
