Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeSchönes Gebäude.
Obst gibt es umsonst
Es gibt frisches Obst, Wasser kostenlos.
Den autoritären Führungsstil und die kleinen Intrigen unter den Kollegen.
Der launische Umgangston aus der obersten Etage.
Weniger Aushänge mit der Androhung personalrechtlicher Konsequenzen.
Besonders für Arbeitsfehler.
So etwas erzeugt Angst.
Die MA leisten gute Arbeit und verdienen Anerkennung.
Mehr Flexibilität in der Fertigung.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht immer alles von oben herab bestimmen. Es muss endlich verstanden werden das die Mitarbeiter das wichtigste GUT sind, ohne würde das Unternehmen nicht existieren. Der Umgang ist nicht mehr Zeitgemäß.
Der am besten bewertete Faktor von m.a.l. modern art of light ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, kann vieles lernen und hat dann auch Abwechslung
Arbeit macht Spaß und ist vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von m.a.l. modern art of light ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehaltsgespräche wenig erfolgsversprechend
Auf Mindestlohn Gehalt...:::.
Gemessen an dem was der Arbeitgeber erwartet, eher dürftig.
Reicht für eine kleine Wohnung in Bebra, hier verdient nur einer ! Klar dann reicht es auch für englische Oldtimer und Sportwagen und eine große Hütte mit Halle für Sportwagen, selbstständig auch Immobilien im Ausland
Eher im unteren Bereich angesiedelte Bezahlung nach Umgebung für geleistete Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder bekam eine Ersthelfer Schulung.
Fortbildung wird nicht behindert, wenn sie dem Betrieb nützt.
nur bei direktem Firmennutzen
Leider nicht vorhanden
Angebote über Weiterbildung sind nicht vorhanden. Alles Privatvergnügen, es sei denn es wird angeordnet, dann eher an Samstagen.
