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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungLediglich die pünktliche Zahlung der Gehälter.
Es gibt keine Struktur, keine Organisation und kein klaren Richtlinien.
Den Rat der Mitarbeiter annehmen. Bessere Tarife anbieten. Weiterbildungen anbieten und Mitarbeiter aktiv fördern. Personalzahl in kleinen Niederlassungen erhöhen. Stempelsystem einführen. Klare Strukturen erarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Malereinkauf West ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer gut verhandelt ist klar im Vorteil. Seit dem 01.01.19 nicht mehr Tarifgebunden bei Neuverträgen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
= 0 Sterne.
Weiterbildung wird nicht gefördert, gefühlt auch nicht gewünscht. Man könnte sich ja attraktiver machen auf dem Arbeitsmarkt.
