Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
CoachingViele gute Mitarbeiter im Kerngeschäft
Bonusprogramme, Angebote zur Gesunderhaltung, Fortbildungsmaßnahmen, Betriebsfeste
dazu fällt mir leider nichts ein
Überhebliche Personalpolitik
Null Interesse am Menschen.
Art der Kommunikation und wertschätzendem Verhalten im Alltag
Arbeitsbedingungen und zum Teil das Arbeitsklima
Personalabteilung braucht ein Facelifting...sehr eingefahren und nicht mehr zeitgemäß
Nähe zu Mitarbeitern suchen. Mehr Kommunikation. Die Arbeit wertschätzen.
Parken kostenfrei gestalten.
Sollte im Alltag wertschätzender in der Kommunikation sein.
mehr Transparenz und besseren Umgang mit den Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Maria Hilf ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielschichtige Arbeit. Immer wieder neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maria Hilf ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung in meinem Fachbereich leider sehr rar.
