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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMein Team und die Kollegen
Fachlich gut aufgestellt.
Mein Team war spitze.
In Mariahof arbeiten auch viele tolle Menschen, mit welchen man super zurecht kommt.
Hansefit und das Außengelände
Die Leitung und vor allem die Doppelspitze!
Zu den oben genannten Punkten kommen noch unterschiedliche Preise für das Essensgeld dazu. Einfache Mitarbeiter zahlen deutlich mehr als Führungskräfte, nehmen zum Dank dafür aber wesentlich seltener an den Mahlzeiten teil, da die Arbeitszeit oft erst nach dem Mittagessen beginnt. Ein Zustand der dringend geändert werden muss.
Wirtschaftlichkeit ist der Mittelpunkt.
Die Mitarbeiter/-innen werden mit Druck geführt.
Die Leitung scheint sich als Elite zu verstehen und arbeitet mit Hierarchie.
Heruntergekommener Arbeitsplatz.
Zum Teil fragwürdige pädagogische Ansätze die einfach so hingenommen werden.
So gut wie alles
Das meiste !
Austausch der Leitung! Es wird sehr autoritär und mit Macht geführt, es findet kaum Wertschätzung statt, man bekommt keinerlei Informationen etc. was bspw. die strategische Ausrichtung oder Vision anbelangt.
Renovierung!
Mehr Schlafmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Mitbestimmung für die Schulbegleitunstage.
Offene und ehrliche Kommunikation. Mehr Transparenz. Wertschätzender Umgang muss vorgelebt werden. Die hohe Fluktuation ist ein hausgemachtes Problem.
Das Verhalten der Leitung, vor allem der Doppelspitze muss sich grundlegend verändern. Keine Transparenz, keine Wertschätzung.
Eine neue Leitung muss her.
Kinder/ Jugendlich müssen der Mittelpunkt sein
Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden
Weniger mit Druck arbeiten und mehr Empathie an den Tag legen.
Der am besten bewertete Faktor von Mariahof ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei uns ist immer was los... Aber dafür entscheidet man sich ja wenn man den Vertrag unterschreibt. Wenn man es entspannter möchte, muss man woanders hin.
Das Berufsfeld ist abwechslungsreich und die Klientel anspruchsvoll.
Die Arbeit an sich macht Spaß, ist abwechslungsreich und ist interessant. Durch getroffene Entscheidungen werden jedoch immer wieder Steine in den Weg gestellt, so das ich beispielsweise meinen pädagogischen Ansprüchen an mich selbst nicht gerecht werden konnte. Man war quasi dauerhaft damit beschäftigt „Brände“ zu löschen und kam so garnicht dazu tiefergehend zu arbeiten. Das lag beispielsweise unteranderem daran, dass Kinder/ Jugendliche aufgenommen wurden, um die Plätze voll zu bekommen, die nicht passend für die jeweilige Gruppe waren und den ...
Mit dem Klientel hat man IMMER EXTREM VIEL ARBEIT. Die Arbeit ist sogar so viel und umfangreich, dass man dem nicht gerecht wird. Da sind einige Kinder dort, die definitiv in die geschlossene Psychiatrie gehören und jeder verschließe die Augen, da AUSSCHLIESLCH wirtschaftlich gedacht wird!
Das Aufgabenfeld ist spannend- Kinder und Jugendhilfe ist einfach ein sehr vielfältiges Feld. Mariahof bietet die Möglichkeit in Wohn- und Tagesgruppen, in der ambulanten Jugendhilfe oder in Schulen tätig zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mariahof ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr unterschiedlich
Schlecht, vor allem auch im Ort
Viele der Mitarbeiter/-innen selbst sind unzufrieden mit der Einrichtung und reden auch dementsprechend.
Stadtbekannt. Gab schon Benachteiligungen bei Klienten, weil sie mit der Einrichtung in Verbindung gebracht werden konnten.
Sehr schlechter ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele meiner Kollegen machen Fortbildungen. Ich hoffe ich bin dann auch dran.
Auf interne Fortbildungen wird Wert gelegt. Ist man länger Zeit dabei, werden auch kostenpflichtige Fortbildungen übernommen, aber nur wenn es für den Arbeitgeber einen Mehrwert bietet.
Die Auswahl an möglichen Fortbildungen ist nicht transparent
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden, allerdings ist es Personen abhängig, in wie weit du von der Einrichtung unterstützt wirst.
Weiterbildungschancen im normal üblichen Bereich.
