Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyIch habe schon vieles gesehen und kann für mich behaupten: Marriott ist der beste Arbeitgeber mit dem Einfühlsamsten Management. Die Gesundheit der Arbeitnehmer steht stets an erster Stelle
Fairer Lohn, Tolle Benefits, Zeiterfassung,
tolle Chefs, gute Einarbeitung.
Zahlt pünktlich Gehalt. Ist ein gutes Unternehmen mit weltweiter Reichweite.
Das die Philosophie des Hauses nicht in der Praxis gelebt wird. Das sie durch Ihren Umgang mit den Mitarbeitern eine hohe Fluktuation verursachen und daraus eine hohe Arbeitbelastung entsteht.
Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen.
Feedbackkultur verbessern. Direkte Kommunikation mit allen Ebenen. Fachliche Kompetenzen über Optik stellen. Moderner & zeitgemäßer werden. Schnelleres Bewerbermanagement.
Der am besten bewertete Faktor von marriott berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt in der Gruppe war sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde viel Wert auf Weiterbildungen gelegt um sich stets zu verbessern.
Wer will, der kann
