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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenWenn Mitarbeiter in das Konzept des AG passen, haben sie dort ein schönes Leben.
Ist den genannten Punkten zu entnehmen.
Schlechte Erreichbarkeit der Geschäftsführung, zu lange Entscheidungswege, sachliche Kritik wird nicht gerne gehört.
Transparenz
Know How - rechtlich und Menschlich
Mehr Wert auf Pädagogik legen
Ihre Versprechen einhalten
Kommunikationswege einhalten
Leitungen ebenfalls mehr überprüfen
Führungskräfteseminare, persönliche Befindlichkeiten bei geschäftlichen Belangen außen vor lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschseekinder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach schlechte Bezahlung. Kein 13. Gehalt.
Auch keine finanzielle Ausgleichszahlung bzgl. Inflation.
Jährlich findet eine "Anpassung in Anlehnung an den paritätischen TV statt"- die nicht erwähnenswert ist. Davon ab gibt nur mit starken Widerwillen Erhöhungen, wenn denn ein Perspnalgespräch stattfindet. Zusatzaufgaben werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird in vielen Fällen anteilig oder zu 100% übernommen. Teilweise Freistellung.
