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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyIch habe die Erfahrung gemacht das man nicht immer ehrlich zu ejnem ist. Habe auch schon erlebt übergangen zuwerden. Ständige Überstunden
Sie sollten sich eine kompetentere Personalerin oder Personaler suchen. Und auch der Betriebsleiter pickt sich sein Liebling raus und mit den anderen Leuten wird dann nicht mal mehr kommuniziert.
Der am besten bewertete Faktor von mathilde balzer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind immer nett und hilfsbereit. Über die Hälfte im Lager neue Leute. Leiden aber alle unter täglichen Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mathilde balzer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach mal Null trotz Vorschläge.
