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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungboss is considerate and motivates you to grow
Stable Job Provider
Wenn man aus seinem eigenen Komfort Bereich heraus möchte und weiter wachsen möchte, persönlich, als auch beruflich, so kann ich es jedem nur empfehlen. Man wird gefordert und gefördert. Es gibt keine 08/15 Trainingspläne, die man stupide abarbeitet, wie ich es in anderen Firmen kennen gelernt habe - Nein! Hier wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter geschaut.
skill of lying
- New and challenging tasks
- Good career growth
- Support for research
- Trainings & Workshops
treating employees like fools
always busy
Sehr niedriger Gehalt. Die Firma hat keinen Respekt vor dem eigenen Wunsch des Mitarbeiters.
more structural trainign for new colleagues.
Be a human in your next life
Salary Increase
Die aktuelle (Corona) Situation lässt es Events aktuell ja nur bedingt zu - da kann auch der Arbeitgeber nichts dafür
Der am besten bewertete Faktor von Matrickz ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
all collogue treated with equal rights here.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matrickz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Management takes away more than half of the employee's salary from their expatriate contract.
Additional benefits for our colleagues working remotely
always underpaid
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
They only care about squeezing most of the profits from your contract
if u can survive in this environment, ofcourse you will learn good amount of patience and professional skills,
Förderung und Forderung, wie bereits vorab genannt.
