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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgesinnvolle Arbeit; verbesserte Arbeitsbedingungen
Erreichbarkeit
flexible Arbeitszeiten
Die letzten 30 Jahre verschlafen und nicht gewillt, sich weiterzuentwickeln... alles moderne wird geächtet
Hierachie; eigener input als nicht Studierter wird ignoriert. Keine Klimaanlagen. Respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Angespannte Atmosphäre
baulich verbessern
In der Gegenwart ankommen
Mehr Rücksichtnahme auf Arbeitnehmer.
Bessere Arneitsverteilung.
Klimaanlagen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-von-Pettenkofer-Institut ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitnehmerschutz nicht vorhanden
baulich verbesserbar
Katastrophal. Uralte Röhrenmonitore, wie man sie eigentlich nur noch im Dt. Museum findet und Schreibmaschinen. Dunkle depressive Büros, Fenster die wegen gefährlichen Baumängeln nicht geöffnet werden dürfen, Drucker die permanent drücken. Unordnung und eine dicke Staubschicht überall.
Keine Klimaanlagen, Kein fester Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man muss mit Vorgesetzten reden, dann gut
Nein sowas kennt man da nicht
