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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Ohne Sorgfalt arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeKeine Kontrolle, Selbständiges Arbeiten, gutes Arbeitsklima
Das ich Gott sei Dank da nicht mehr arbeiten muss.
Alles! Gibt nichts negatives
erforderliche Freiheit durch den Chef bei der Gestaltung und des Ablaufes der täglichen Arbeit
Nichts ausser das sie gut lügen können
Verhalten den Angestellten über , mit fahruntüchtigen Fahrzeugen fahren müssen weil in der Werkstatt des Freundes repariert wird und das nicht ordnungsgemäß. Hauptsache der Stempel klebt .
EDV Anlage von 1900….. alles veraltet. Firmenfahrzeuge Dacias mit mehreren 1000 Kilometern
Die Personalführung seit Mitte Dezember ist miserabel.
Einfach alles! Ihr zahlt kein Geld am 15ten. Freut ech auf den an Anwallt!
Heute ist der 19te und immer noch nichts vom Geld da
wenig Transparenz über Entwicklung und Planungen im Unternehmen
Betrieb abgeben wenn Mann nicht alle gleich und fair behandeln kann . Sobald Mann etwas sagt wird Mann gekündigt.
quartalsweise Besprechungen zwischen den Niederlassungen, damit Erfahrungsaustausch statt finden und einiges optimiert werden kann
gleiche / ähnliche leistungsgerechte Bezahlung
Zahlt mal pünktlich und haltet euch an Absprachen die auch schriftlich festgehalten wurden.Ich für meinen Teil zeig euch aufn Arbeitsgericht an.
Firma an die heutige Zeit anpassen und Modern werden.
Den Standort Regensburg auflösen schnellst möglich
Der am besten bewertete Faktor von Mayer Zeitarbeit ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mein Job war abwechslungsreich und ich arbeite gerne mit Menschen
Viel Auswahl
jeder macht seine Aufgaben, der eine mehr der andere weniger........
Mir wurde nen super Job auf meine Fertigkeiten zugeschnitten vermittelt.
Da es im Unternehmen keine -wie sonst üblich- starren internen Vorgaben gibt wer, was zu tun hat, kann sich jede Niederlassung die Arbeit unter sich aufteilen. Ob man sich nun eine interessante Tätigkeit verschafft oder nicht ist einem selbst überlassen. Hauptsache die Niederlassung funktioniert als Team. Nicht jedem liegt jede Aufgabe. Ich bin mit meinen Aufgabe sehr zufrieden und empfinde sie als sehr interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayer Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht möglich , immer klein gehalten werden
keine Weiterbildungen, aber wenigstens kannst dich in der Arbeit soweit es geht, entfalten solange es dem Wohl der Firma dient
Ist alles gelogen dort
Da nur kleinere firmen die wenig oder schlecht Zahlren ist nur 50% Übernahme und das ist hoch gestochen jetzt
