Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz?

medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 164 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz wahr?

Basierend auf Daten aus 117 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz als eher modern.

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medbo
KU
-
Medizinische
Einrichtungen
des
Bezirks
Oberpfalz
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 202 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 202 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 178 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
86%86
Kantine
80%80
Parkplatz
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
74%74
Rabatte
70%70
Mitarbeiter-Events
63%63
Gesundheits-Maßnahmen
59%59
Internetnutzung
59%59
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Barrierefrei
40%40
Kinderbetreuung
37%37
Coaching
34%34
Essenszulage
34%34
Homeoffice
25%25
Diensthandy
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Firmenwagen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Medbo arbeitet professionell mit psychisch kranken Menschen. Respekt, Toleranz und Akzeptanz wird hier neben den Patienten auch den Mitarbeitern entgegen gebracht - egal ob Führungs- oder Reinigungskraft. Auf Wünsche und Ideen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Noch nie hatte ich ein so gutes Arbeitsklima in der Pflege. Noch nie hatte ich einen so guten Dienstplan der sich wirklich nach den Wünschen der Mitarbeiter richtet.
Es herrscht keine Rivalität unter den einzelnen Stationen.
Man arbeitet lösungsorientiert und individuell.
Ich kann die ...

März 2026Bewertung lesen

Besonders positiv hervorzuheben sind das angenehme Arbeitsklima, der respektvolle Umgang miteinander und die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Die Führungskräfte sind erreichbar, unterstützen bei Herausforderungen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen interessante Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Der Teamzusammenhalt ist ausgezeichnet und neue Mitarbeitende werden sehr gut integriert.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Medbo als Arbeitgeber bietet interessante Arbeitsfelder und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Trotz Schichtbetrieb wurde viel Raum und Flexibilität geschaffen. Die Teamzusammensetzung aus "jung" und "erfahren" habe ich als sehr bereichernd erlebt.

August 2026Bewertung lesen

Gleitzeit, Regenerationstage, Flexibilität bei der Planung von Terminen, Arbeitsalltag kann eigenverantwortlich strukturiert werden

Juli 2026Bewertung lesen

Ich finde unseren Chef gut, generell sehr bemüht, menschlich und fachlich kompetent. Es gibt wirklich gute Abteilungen in Wöllershof wo Angestellte zufrieden sind. Es ist ausserdem ein sicherer Job mit gutem Gehalt.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schade finde ich die Begrenzung der Überstunden beim therapeutischen Personal auf 40 (bzw 20 bei Teilzeit, ich glaub diensthabende Ärzte haben mehr).
Des Weiteren gehen manche auf bestimmten Stationen über die eigenen Grenzen hinaus - es wird zugetraut dass man selbst erkennt wieviel man sich auferlegt, die teilweise (auch 'freiwillige') Überforderung kann sich aber negativ auf andere auswirken.

November 2025Bewertung lesen

bis auf wenige Kollegen ist die IT überheblich ohne Ende. Gefühlt meint die IT sie sei was besseres.
Zuviel Einsparungen im Pflegebereich, auch wenn jetzt (den Zahlen nach) ausreichend Pflegekräfte vorhanden sind, der Fachkräftemangel ist da und er wird auch die Psychiatrie treffen. Dann ist es zu spät geeignete Fachkräfte zu gewinnen.

Dezember 2025Bewertung lesen

mangelnde transparenz, zuviele entscheidungen vom Kopf,woher der fisch bekanntlich zuerst und am stärksten stinkt vor allem im Berreich Betriebssicherheit und bei häufig überforderten stationsleitungen und derpdl

Juni 2026Bewertung lesen

Keine Akzeptanz der eigenen, vorhandenen Kompetenz, falsche Darstellung der AG Erwartungen, keine Kommunikation / Korrektur bei Fehlentwicklung, Hinter-den-Kulissen Entscheidungen über Arbeitsverhältnis.

August 2026Bewertung lesen

Das kategorische Ablehnen von Beschäftigungsverbot während einer Schwangerschaft - auch in der Pflege. Besser: Arbeitsplätze in der Verwaltung komplett ohne Patienten Kontakt und nicht auf den Stationen schaffen.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte verbessern sie den Einarbeitungsprozess für ärztliches und Pflegepersonal.
Hier müssen dringend Standards und Konzepte ausgearbeitet werden um langfristig attraktiv zu sein.
Auch auf Mobbing muss geachtet werden. Hier gibt es leider immer wieder Tendenzen von Einzelpersonen. Dies muss sofort von Führungsseite unterbunden werden.

Januar 2026Bewertung lesen

Weniger auf PR und Außendarstellung achten, mehr in zeitgemäße Arbeitsbedingungen investieren. Seit Jahren wird es nur immer schlechter, da wirken Hochglanzplakate, die eine heile Arbeitswelt zeigen, manchmal wie Hohn.

Juni 2026Bewertung lesen

Bleibt dabei, Mitarbeiter die nicht zur medbo passen zu kündigen, auch wenn ihr anschließend eine schlechte Bewertungen erhaltet.

Juni 2026Bewertung lesen

Endlich mal Stellung beziehen bei Mobbing. Mich hat das fertig gemacht.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch transparenter gestaltet werden, um Prozesse weiter zu beschleunigen. Zudem wären zusätzliche Weiterbildungsangebote und klar definierte Entwicklungspfade für Mitarbeitende eine sinnvolle Ergänzung. Insgesamt befindet sich das Unternehmen jedoch bereits auf einem sehr guten Weg und zeigt Bereitschaft, Feedback anzunehmen und umzusetzen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).

Egal welche Nation oder Geschlecht, wird hier warm und herzlich aufgenommen und behandelt

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungswürdig

Juni 2026Bewertung lesen

Geschlechtsspezifisch keine Unterschiede erlebt

August 2026Bewertung lesen

In der medbo zählt Leistung und Engagement.

März 2026Bewertung lesen

kann nichts negatives berichten

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).

Kaum vorhanden, Unverständnis, Problemsituationen nicht kommuniziert

August 2026Bewertung lesen

Man fühlt sich nicht gut informiert „von oben“.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr Transparenz wünschenswert, vor allem von Oben nach Unten

Dezember 2025Bewertung lesen

Verbesserungswürdig. V.a. unter den Berufsgruppen.

Januar 2026Bewertung lesen

Man ist besser dran wenn man mit der Wand spricht.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).

Fortbildungen in Rgb sind von den Außenstandorten weniger 'greifbar' und häufiger bereits ausgebucht wenn ich nachgeschaut habe. Finde es aber dennoch überdurchschnittlich gut verglichen mit früheren Arbeitgebern.

November 2025Bewertung lesen

Hier ist die medbo mit vorne dabei, man bekommt die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und dies in der Arbeitszeit, sowie evtl aufstieg zur Stationsleitung oder studium der fachpflege.

Juni 2026Bewertung lesen

Eine Vielzahl von Weiterbildungen wird angeboten und gefördert. Fortbildungen finden pflichtmäßig regelmäßig statt.

März 2026Bewertung lesen

zumindest im Pflegebereich gut.
Führungskraft genehmigt gewünschte Fort- und Weiterbildungen

Dezember 2025Bewertung lesen

Wird stark gefördert aber nicht zwingend erwartet bis auf Pflichtschulungen.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 164 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 117 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz als eher modern.