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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliches Gehalt
- auf Wünsche wird eingegangen
- Technik und Fahrzeug auf dem neuesten Stand
- pünktliche Gehaltszahlung
- Sonderzahlungen wie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das man mit dem Chef reden kann bei Problemen und Wege gefunden werden
Kommunikation Respekt
Erwartungshaltung (Man muss aber 6 Tage arbeiten ohne Ausgleich) als normal Zustand
In der Urlaubszeit, etwas stressiger.
Die gehalts Prognosen und auch die verlangte Leistung dafür
Fortbildungen forcieren Weiterentwicklungen stärken und beginnen sich dem Fortschritt zu öffnen sich neue Ziele stecken raus aus der Stagnation
Statt zu stagnieren weg von das war schon immer so hin zu das können wir besser
Neues ausprobieren
Etablieren von Fortbildungen um am puls der Zeit zu bleiben
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter je nach Leistung und qualifizierung
