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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDass der Chef immer da ist wenn es brennt.
Er hat für alles ein offenes Ohr
den Kontakt zur Führungsebene
Offenen, konstruktion Umgang mit MA und Herausforderungen
Er ist Mensch
Der Chef wiederholt sich zu oft
Die Branche
Nichts man kann über alles reden
Besseseres Zeitmanagement zwischen Beruf und Familie wäre prima
Der Übersprung in den öffentlich beauftragten Rettungsdienst.
bleib so wie du bist!
Stärkere Führung wäre ggf für MA, die Freiräume nicht zielführend nutzen können hilfreich
Struktur schaffen und zahlen
Der am besten bewertete Faktor von medipart e.k. / BERO e.k. / Markus Rode ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeden Tag gibt's neue Aufgaben und Einsätze
Ja, da vielfältige und europa-/weltweit
... absolut "mein Ding"
sehr interessant, deshalb bleibe ich auch in der Branche
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten, je nach Qualifikation des Mitarbeiters.
Auch internationale Einsätze sind möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medipart e.k. / BERO e.k. / Markus Rode ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
... noch schwierig, aber im Aufabu
Hier ist alles möglich l
die Chancen wurden mir geboten
Viele Freiraum, sie zu nutzen und nicht auszunutzen zeichnet die Leistungsträger im Unternehmen aus.
Wird vom AG gefördert je nach Absprache
