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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante und vielfältige Aufgaben.
Sozialleistungen
In den letzten Jahren hat die Führungsebene gewechselt und es kommt neuer Wind ins Unternehmen. Es wird moderner, flexibler ohne dabei seine Traditionen zu verlieren. Gleichzeitig wird der Fokus auf die Mitarbeiter gelegt.
Die Coronapolitik der letzten Jahre war vorbildlich (Impfangebote im Unternehmen, Testcenter auf dem Firmengelände um nur einige Aktionen zu nennen)
Die Offenheit und das Verhalten der Vorgesetzten.
Zickereien zwischen Abteilungen
Siehe: Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts schlechtes über Megger sagen.
15 Jahre lang regelmäßig vorgetragen. Reaktion = Null
Familientauglichere Arbeitszeiten
Die Büros werden ja demnächst umgebaut. Deswegen habe ich gerade nichts zu meggern :D
Der am besten bewertete Faktor von Megger Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Es gibt immer wieder etwas neues zu tun.
abwechslungsreich im Rahmen des Aufgabengebietes
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megger Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anträge auf Fortbildung regelmäßig abgelehnt.
