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meHRsalz 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
meHRsalz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
meHRsalz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die permanente Anpassung auf der Suche nach dem richtigen und passenden Betriebssystem. Es gibt keine "heiligen Kühe", auch die sensiblen Vergütungsthemen und personelle Konflikte werden mit maximaler Transparenz angegangen
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Crew, Menschlichkeit, Gestaltungsvielfalt
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Das wir alle gemeinsam das Unternehmen formen und alle wichtigen Entscheidungen im gesamten Team getroffen werden. Alle MA sind am Unternehmen beteiligt (haben Aktien), es ist wirklich unsere gemeinsame Company
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..sehr familiär, sehr freundlicher- & angenehmer Umgang miteinander, großer Teamzusammenhalt, flache Hierarchien!
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Coole Arbeitsräume, beste KollegInnen, Zusammenhalt untereinander, offener Umgang, Projekte die Spaß machen,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele menschliche Bedürfnisse unter einen Hut zu kriegen ist manchmal anstrengend (aber lohnenswert)
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Nicht alle Themen mit allen diskutieren müssen, einfach mal machen ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit machen, um aufzuzeigen, was heute alles geht in Sachen new work im Consulting.
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Weiter in der Reflexion und Entwicklung bleiben
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Mit weiterem Wachstum müssen wir ggf. ein paar Dinge doch auch formaler machen, das Schöne dabei: Jeder kann seine Vorschläge einbringen ...
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noch mutiger für schnelleres Wachstum sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von meHRsalz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klar knirscht es mal. Aber wir stehen füreinander ein.
5
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Sehr einseitige Bewertung da in Projektarbeit nur direkter Kontakt zu zwei Mitarbeitern bestand, nichtsdestotrotz hat man allein von den wöchentlichen gemeinsamen Calls viel gemeinsamen Spirit mitbekommen.
5
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Großartig! Trotz der 2 Standorte und großen Altersspanne ist der Zusammenhalt toll. Auch in der Coronazeit haben wir uns alle große Mühe gegeben, uns virtuell sehr regelmäßig und intensiv auszutauschen
5
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Super familiäres Miteinander. Man unterstützt und hilft sich und kann offen Lob/Ideen/Kritik anbringen.
5
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Sehr familiär! Keinerlei Ellbogengesellschaft oder EinzelkämpferInnen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr breite Förderung von Weiterbildung, auch kostspieliger Art. Karriere wird hier allerdings gänzlich anders definiert und misst sich am persönlichen Wachstum
5
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Eigenverantwortung auch hier - aber Coachings helfen einem, das selbst in die Hand zu nehmen
4
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Wird permanent weiterentwickelt. Eigene Vorschläge und Wünsche? Diese müssten schon an sehr große Herausforderungen geknüpft sein, wenn sie nicht umgesetzt werden!
5
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Weiterbildung immer gerne und bedarfsorientiert - dabei wird Eigenverantwortung groß geschrieben.
4
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Zu klein für klassisches Karrierewege, dafür sehr hohe Lernkurven.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • meHRsalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet meHRsalz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden meHRsalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei meHRsalz als eher modern.
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