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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
CoachingTolle Kollegen, vielfältige und interessante Arbeit
rein gar nichts
Mit ihnen kann man zwar reden aber handeln tut keiner.
Fällt mir momentan nichts ein
Das Unternehmen will sich immer weiter entwickeln und setzt sich stets neue Ziele
alles, weil warum hat so eine große Firma nicht ein Betriebsrat und warum hat so eine Firma aber 7 Chefs, die Chefs müssen wohl gegenseitig aufpassen
Unternehmerische, wirtschaftliche Geräte usw. sind sehr hinten angestellt.
Das miteinander an dem Arbeitsplatz und die Bezahlung, kein Respektvoller Umgang
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
sehr vieles
Umstellen auf höhere Löhne und die Mitarbeiter müssen sich Gewerkschaftlich orientieren
Dauerhafte und für alle gleiche Regelung zum Homeoffice schaffen.
Mit Menschen ernsthaft reden
Wenn Vorschläge unterbreitet werden die einfach abgelehnt.
Nimmt niemand an habe ich ihnen auch schon selber gesagt.
Der am besten bewertete Faktor von MEISER ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mittelmäßig.
Ein modernes Büro mit verstellbaren Tischen, Sauberkeit im ganzen Unternehmen extrem wichtig.
Hier hat sich in den letzten Jahren auch so einiges Positiv verändert!
Es kommt darauf an wo man arbeitet. Wenn man in der Verzinkerei arbeitet ist die Luft etwas stickig. Wenn man in der Produktin arbeitet ist es sehr Laut, aber an allen anderen stellen ist es angenehm zu arbeiten
Man bekommt alles zum Arbeiten, was man braucht. Hier ist es natürlich wie überall: Es ist nicht alles so, wie man es gerne hätte, aber damit muss man sich wohl arrangieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEISER ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
muss man nur die aus der Region fragen 0 von 10
Extreme Fluktuation....Man wird gewarnt.
Einfach mal in der Region umhören
Man liest es an den schlechten Bewertungen. Die guten werden wohl von der Marketingabteilung gemacht.
Nicht umsonst ist die ressonanz auf ausgeschriebene Stellen gen Null. Ein kommen und Gehen, zum Teil nur noch billige Arbeiter aus Tschechien und Polen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenigstens habe ich mein staplerschein dort gemacht.
geht gar nicht, es geht nur nach dem Gesicht
Wenn man über Andere lästert Fehler von Anderen weitergibt sehr gut Lügen verbreiten kann und gerne Anderen hinten hinein kriecht ist man in kürzester Zeit auf den Weg ganz nach oben. Man muss auch in dieser Firma gut aufpassen mit wem man sich überhaupt unterhalten kann, sonst ist es gut möglich das es am nächsten Tag die ganze Firma weiß
nur für auserwählte vom chef
Betrifft mich nicht.
