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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenInteressante, abwechslungsreiche Aufgaben
Krisenbeständig
Kollegenverhältnis, Bezahlung Arbeitszeiten
Bezahlung, Fairness, Lohnniveau allgemein in niedrigen Positionsn
Keine Entscheidungsfreiheiten
Musste während meiner Krankheit Urlaub machen,Wiedereingliederung hat Melzer vorgeschlagen.
Zu allerletzt kam die Kündigung während der Krankheit
Mitarbeiter mehr fördern
Auszubis mehr schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Melzer Tiefkühlkost ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen im EK alle top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melzer Tiefkühlkost ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Krankheitsfall ist man schneller gekündigt als man die Tage zählen kann
