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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungFlexible Arbeitszeiten, Vergütung, Ehrlichkeit
Workload auf mehr Arbeitnehmer verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Meridiam Glasfaser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird (über die gesetzlichen Vorgaben hinaus) viel Wert auf ESG gelegt und ständig neue Maßnahmen gesucht/umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meridiam Glasfaser ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird mit Homeoffice geworben, jedoch ist dies nicht der Fall. Man soll jeden Tag ins Büro kommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefördert, wo es notwendig ist.
