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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyDie Teamzusammenstellung aus jung und erfahren. Hierdurch entsteht eine sehr gute Atmosphäre. Das ist es sowieso was aus meiner Sicht den Arbeitgeber auszeichnet. Noch nie habe ich zuvor bei einem anderen Arbeitgeber eine so postive Teamatmosphäre erlebt. Daneben aber auch die digitale und moderne Arbeitsweise, sowie das man so sein kann wie man möchte und sich dahingehend nach seinen Interessen entwickeln kann.
Es wird immer geschaut, - dass wirklich jeder zufrieden ist! - Auf Augenhöhe kommuniziert wird! - Alle am Erfolg des anderen & der persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung interessiert sind! - Kundenorientiert gehandelt wird & die Kundenzufriedenheit wichtig ist! -Probleme nur dafür da sind, um gelöst zu werden!
Authenzität! Hier kann jeder sein wie er ist.
Umgang miteinander
Der gemeinsame Austausch und das sich gegenseitig unter die Arme greifen ist sensationell. Ich werde hier einfach ernst genommen und es fühlt sich nicht unbedingt nach "Arbeit" an. Hier wird Rücksicht auf mich genommen!
Ich würde viel lieber eine Tauchschule in der Karibik aufmachen. Es ist alles perfekt, wenn nur nicht das Thema Versicherung wäre ;o))) Ich würde gerne alle Kollegen mitnehmen und in wärmeren Gefilden arbeiten. Das Dumme ist, ich glaube das würde tatsächlich klappen, denn mit der Truppe ist man wahrscheinlich überall und in jedem Bereich erfolgreich ;o)
Eigentlich nix.
Wenn irgendwas auffällt, dann besprechen wir das gemeinsam in einer unserer regelmäßigen Teamsitzungen, und dann wird das i.d.R., wenn die breite Masse das auch so sieht, auch umgesetzt. Von daher fällt mir da zur Zeit gar nichts ein!
Ein größerer Kühlschrank für die Getränke wäre wünschenswert
Bitte mehr von diesen netten Kollegen!
Der am besten bewertete Faktor von Meyer, Schwarz & Grauli ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das was alle wollen wird hier gelebt. Der Zusammenhalt wird durch flache Strukturen gegenseitigen Respekt gestärkt. Dadurch möchte man auch das eine oder andere privat zusammen unternehmen.
Der Kollegenzusammenhalt, gerade bei Teamevents ist enorm - das habe ich bei einem anderen Arbeitgeber noch nicht erlebt
Wir verstehen uns alle so gut, dass wir auch gerne außerhalb der Arbeit zusammen was unternehmen
Der Begriff Kollege ist mittlerweile zu dünn, ich würde es eher schon als Freundschaften bezeichnen.
Sehr eng! Es wird sich auch häufig noch privat getroffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sich zu spezialisieren oder einfach auch nur in der Breite weiterzubilden sind unendlich, da hier mit der AXA ein riesiger Konzern dahinter steht, bei dem man sich in alle Richtungen entwickeln kann. Allein in der Agentur gibt es so viele einzelne Ausrichtungen und Schwerpunkte, dass man hier eher aufpassen muss, dass man sich nicht in Weiterbildungen verstrickt! Aber der Arbeitsalltag regelt das dann in der Regel schon von selbst ;o)
Monatliche Teamsitzungen, viele Online-Seminare möglich, auch Präsenzseminare buchbar.
Hier gibt es vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da es sich um Vertrieb handelt stehen jedem alle Möglichkeiten offen.
Seminare und Fortbildung können jederzeit gebucht werden
