Der am besten bewertete Faktor von Minos Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise wirklich großartig und der einzige Grund weswegen man noch erscheint. Wird allerdings stark von den Führungskräften torpediert weil es keine Konsequenzen für Fehlverhalten einiger Kollegen gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minos Sicherheitstechnik ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig von der Abteilung - Techniker draußen haben extrem viel Freiheiten und können sich ihren Arbeitstag frei gestalten. Im Büro ist permanente Präsenz erwünscht und Home Office wird höchstens widerwillig gewährt. Bei Einstellung wird behauptet es gäbe Gleitzeit - die Wahrheit ist man kann jederzeit früher kommen und später gehen und könnte dann irgendwann Überstunden abbauen