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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteEs ist eine spannende Branche in der in den nächsten Jahren noch viel passieren wird.
Vorherige Bewertung:
Fordern und Fördern, das macht das Unternehmen. Leistungsdruck und Kritik gehören auch bei M.I.T mal dazu. Doch nach den Abgaben gibt es auch Zeit zum Erholen und die Kritik ist so ehrlich, dass daraus gelernt werden kann. Dementsprechend ist M.I.T ein toller Arbeitgeber, der viel lehrt und Motivation belohnt.
Flexible Arbeitszeiten, klimatisierte Büros im 4. OG, sehr gute Lage mit Essensmöglichkeiten im nahen Einkaufszentrum.
Eine offene und ehrliche Kommunikation geführt wird.
Sehr engagiertes und nettes Team!
Gute Arbeitsatmosphäre.
Tolle Projekte & sehr kompetente, hilfsbereite Kollegen
Das Unternehmen wird aus Österreich geführt. Leider wird die Kommunikation, der Führungsstil und die Produktentwicklung 1:1 nach Deutschland übertragen.
Ob die Tätigkeit stressig ist oder nicht, hängt sehr vom Kunden ab. M.I.T hat eine Muttergesellschaft in Österreich, weswegen der Gestaltungsgrad der Führungskräfte in Deutschland etwas begrenzt ist. Die Kommunikation der Geschäftsleitung zur Büro-Rückkehr im Frühjahr 2021 habe ich als unprofessionell und rücksichtslos empfunden. Viele Mitarbeiter waren zur Zeit der Wieder-Einführung der Präsenzpflicht noch nicht vollständig gegen Corona geimpft.
Etwas begrenzter Gestaltungsgrad,durch ausländische Eigentümerschaft
Führungskräfte waren zumindest damals auf teilweise sehr unterschiedlichem Niveau. Sehr gute Führungskräfte insbesondere in der Entwicklung die ihre Mitarbeiter aktiv geführt und unterstützt haben. Aber auch sehr unerfahrene Führungskräfte, die nur wenig echte Mitarbeiterführung / fachlichen Support anbieten konnten.
Einige. Die möchte man jedoch nicht hören, deswegen muss ich meine Bewertung dauernd ändern.
Mit Kritik in Kununu-Bewertungen fair umgehen und nicht versuchen, sie durch das mehrfache melden und das bemängeln von subjektiven Erfahrungen stumm zu schalten.
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische anschaffen.
Führungskräfte gezielt auswählen
Der am besten bewertete Faktor von M.I.T e-Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich mit den richtigen Kolleg*innen versteht, kann dieser angenehm sein.
Vor, während und nach des Führungswechsels sind einige tolle Kolleg:innen gegangen.
Vorherige Bewertung:
In den Abteilungen ist ein guter Zusammenhalt zu sehen, aber auch darüber hinaus. Es wird sich untereinander geholfen und und bei Zeit auch mal etwas geplaudert.
Insgesamt gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der Firma als gut zu bewerten. Ich habe mich im Umfeld meiner Kollegen stets sehr wohl gefühlt und hatte fast durchweg ein konstruktives Miteinander.
sehr engagiertes und nettes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.I.T e-Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die eigenen Lernprogramme stehen weiterhin zur Verfügung – für meine weiterführende Weiterbildung war ich selbst verantwortlich, in dem ich diese bei meinem Vorgesetzten angefragt habe. Dabei hat sich der Prozess in meinen Augen durch den Führungswechsel stark verschlechtert, für mich wirkte der Übergangsprozess sehr chaotisch und ich wusste nicht an wen ich mich wenden kann. Ebenso hatte ich das Gefühl, dass ich im deutschen Unternehmen weniger Aufstiegschancen hatte als meine österreichischen Kolleg:innen, da der Hauptstandort dorthin verlegt wurde.
Vorherige Bewertung:
...
Darum muss man sich eher selbst kümmern.
Karriere innerhalb einer solch kleinen Firma ist natürlich immer in einen bestimmten Rahmen einzuordnen. Im Bereich Weiterbildung ist noch Luft nach oben.
Da muss man eher selbst drauf schauen...
