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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenLohn ist immer pünktlich
Pünktlicher Lohn . Bei Priv. Ausnahme Situationen flexibele Arbeitszeiten.
normale Arbeitszeit, relativ gute Bezahlung,
soziale Kompetenz und ein offenes Ohr für Probleme.
Ein paar Leute können sich hier Dinge leisten die andere den Job kosten oder Abmahnungen Hackeln lassen würde.
Ich wüsste keine signifikanten Nachteile.
Ich kann nicht wirklich was Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Anreize für gute Arbeiter schaffen z.B. neue werkzeugwagen, jobrad, Benzin- oder Fitness Studio Gutscheine . Dann bemühen sich die anderen von ganz allein.
Die Arbeitsorganisation müsste überarbeitet werden.
Lohnniveau an den Westen angleichen! Weniger befristete Arbeitsvertäge. Weniger Leiharbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von MKS Kröckel ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern nur 2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKS Kröckel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schweißerpässe alle verfallen
