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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
HomeofficeDie Mitarbeiter welche in Freiburg direkt sitzen
Wie vorstehend schon genannt, die fehlende Fach- & Sozialkompetenz der Qualitätsmanager und Disponenten in Personalunion
Wenn diese Qualitätsmanager ausgetauscht werden würden, gegen Leute mit Fachkenntnis und Sozialkompetenz, hätte diese Firma eine Zukunft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Job selber macht Spaß, wenn es da nicht die sogenannten Qualitätsmanager gebe, die weder irgendeine Ausbildung haben oder sonstige Fachkenntnisse. Was sie hervorragend können ist Arschkriechen und sind Weltmeister im verdrehen von Tatsachen und die eigene Inkompetenz auf andere abzuschieben. Und kommen damit auch noch durch. Aber das ist der Grund warum diese Firma so einen schlechten Ruf hat.
