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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzIch habe die Mitarbeiter immer ruhig und gelassen erlebt, auch in Situationen die stressig schienen. Der Geschäftsinhaber steht voll hinter seinen Mitarbeitern und war auch meistens mit auf den Baustellen. Für gute Leistungen und vorzeitig fertiggestellte Baustellen werden auch schnell mal Prämien gezahlt oder spontan ein Grillabend organisiert. Es wird viel Wert auf sauberes Arbeiten und Kundenzufriedenheit gelegt.
Oft lange Fahrten zu den Kunden, 30-70km. Die Fahrzeit wird zwar als Arbeitszeit gewertet und bezahlt, ist aber vertane Arbeitszeit finde ich.
Mehr Aufträge in der Region besorgen und auf kürzere Fahrzeiten achten.
Der am besten bewertete Faktor von motec maximal ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele positive Bewertungen auf Auftragsportalen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von motec maximal ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mir wurde leider zu wenig zugetraut, sonst ganz o.k.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lehrgänge ja, auch für Praktikanten. Karriere im Handwerk eher weniger, da flache Hiragien
