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Motorradhaus 
StuteHengst 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motorradhaus StuteHengst
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Motorradhaus StuteHengst
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist alles möglich, wenn man nachfragt bekommt man so gut wie nie ein nein
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Eigentlich Garnichts ist nichts tolles
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Videoüberwachung in fast allen Räumen und der Leistungsdruck sprich Zeitdruck.
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die meisten Aspekte die einem einfallen treffen zu " arbeitszeit, gehalt, respekt, Organisation" einfach fast alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter was mehr Respekt schenken und nicht direkt meckern sobald was anderes gemacht wird obwohl die arbeit komplett fertig sein sollte und andere Arbeitszeiten
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Die Gehälter hochschrauben, damit gutes Personal bleibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motorradhaus StuteHengst ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Lange Arbeitstage jenachdem sogar im Frühjahr Urlaubssperre
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Motorradhaus StuteHengst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Motorradhaus StuteHengst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Motorradhaus StuteHengst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Motorradhaus StuteHengst als eher traditionell.
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