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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Freiheit den wirtschaftlichen Erfolg im weit gefassten Aufgabenspektrum umsetzen zu dürfen. Sehr flache Hierachien lassen neue Ideen und kreative Ansätze zu.
relativ viele Freiheiten, solange man seine Arbeit ordnungsgemäß erledigt
Keine Vorteile vorhanden
Angenehmes Klima
gute verkehrsverbindung gute bezahlung
Das kulinarische Angebot im Campus-Konzept wird erst im Herbst 2020 in Betrieb genommen. Solange muss noch die eigene Kantine ausreichen.
schlechtes betriebsklima keineeinigkeit unter arbeitskollegen
schwierig aufzusteigen, bzw. wenig Möglichkeiten
Anerkennung und Belohnung sind nicht vorhanden
bessere zusammenarbeit mehr durchsetzungsvermögen vom chef
mehr Möglichkeiten zu Fort-Und Weiterbildung anbieten
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter bei der Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von MTS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine absolute Stärke der MTS.
